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人財育成

人財育成

基本方針

牧羊会として、これからの介護サービスは、今まで以上に質の高い専門的なサービス提供を行っていく使命があり、地域福祉に貢献し信頼を得ることを基本としたサービスの質の向上のため、継続した人財確保・人財育成、「魅力・希望」が持てる職場づくりを推進します。

主な取り組み

  • 自分で「考え・気づき・動ける」積極性にとんだ人財育成
  • キャリアパス制度の効果的運用と個別研修システムの運用。
  • 育成研修への支援と強化。
  • 人格・技術・知識ともに優れた人財育成への適切な評価と登用。
  • 魅力・希望が持てる職場環境づくり。
  • 産業医による職員の健康管理と健康増進への援助。

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