人財育成
基本方針
牧羊会として、これからの介護サービスは、今まで以上に質の高い専門的なサービス提供を行っていく使命があり、地域福祉に貢献し信頼を得ることを基本としたサービスの質の向上のため、継続した人財確保・人財育成、「魅力・希望」が持てる職場づくりを推進します。
主な取り組み
- 自分で「考え・気づき・動ける」積極性にとんだ人財育成。
- キャリアパス制度の効果的運用と個別研修システムの運用。
- 育成研修への支援と強化。
- 人格・技術・知識ともに優れた人財育成への適切な評価と登用。
- 魅力・希望が持てる職場環境づくり。
- 産業医による職員の健康管理と健康増進への援助。